El 1 de diciembre de 2023, los miembros del Consejo Nacional de Trabajo y Salario se reunieron para abordar la crucial decisión del salario básico unificado que regirá en el año 2024. Sin embargo, hasta el momento, no se ha alcanzado un consenso entre los representantes de los empleadores y los trabajadores.
Actualmente, el salario básico está establecido en 450 dólares, y las propuestas sobre su aumento divergen. Mientras que los empleadores abogan por un alza de 4,12 dólares, los representantes de los trabajadores solicitan que el salario básico para el año 2024 sea elevado a 552 dólares.
En este contexto, el Ministerio del Trabajo se encuentra en la posición de definir el ajuste salarial para el próximo año, que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2024. Ante la falta de acuerdo, la Cámara de Industrias y Producción ha sugerido que el aumento sea determinado en función de la inflación proyectada para el próximo año, cifrada en un 2,07%, según el informe oficial del Ministerio de Finanzas. Esto equivaldría a un incremento de 9,32 dólares.
En un comunicado, los representantes del sector empleador subrayaron que cualquier cifra diferente a los 9,32 dólares estaría fuera del marco legal y de los parámetros técnicos establecidos.
La fecha límite para la definición del salario básico unificado está programada hasta el 22 de diciembre del presente año. Hasta entonces, se espera que las partes involucradas logren un consenso para garantizar un ajuste salarial que refleje tanto las necesidades de los trabajadores como la sostenibilidad económica para los empleadores.
Fuente Radio Pichincha
